组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，即组织成员的共同价值观体系。组织文化很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。同时，组织内部环境（如工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程）和外部环境也影响着组织文化

设计 经济师 人力资源 单选 质量圈 2025-09-08 03:08  2